Cẩn thận với hình thức tuyển dụng lừa đảo

Trích bài viết của Minh Trí, 1 người bị lừa

Cảnh giác với thủ đoạn lừa đảo tuyển dụng mới !

Xin chào các bạn !

Mình xin kể ra đây một thủ đoạn lừa đảo tuyển dụng mới với mục đích chia sẽ với các bạn. Mong rằng các bạn không gặp phải như mình.

Qua trang timviecnhanh mình đọc thấy thông tin tuyển dụng của Cty Việt Mỹ. Địa chỉ 311 - Tân kỳ tân quý - P. Tân Sơn Nhì - Q.Tân phú có tuyển dụng nhiều vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên maketing, nhân viên văn phòng. Mức lương là 5 triệu đồng. Ngoài ra còn có những chế độ khác như BHXH, BHYT, BHTN. Tất cả đều là 1 màu hồng với ứng viên.

Mình hăm hở vác bộ hồ sơ đến nộp. Sau khi nộp, mình được tay tên Bảo ( giới thiệu là Phó phòng kinh doanh ) phỏng vấn. Hỏi qua loa, lung tung 1 hồi tên này mới nói các điều kiện của Cty , cụ thể như sau :

1/- Thử việc 10 ngày không lương. Trong 10 ngày này phải chứng tỏ khả năng, năng lực của ứng viên bằng hiệu quả kinh doanh ( nghĩa là phải ký kết được hợp đồng, mang được tiền về cho Cty ).

2/- Sau 10 ngày, nếu ứng viên đạt được hiệu quả kinh doanh thì Cty mới ký kết hợp đồng chính thức . Trong 10 ngày này, Cty sẽ đào tạo cho nhân viên 3 ngày. Sau đó nhân viên mới phải đi thị trường ( tức là phải tìm kiếm khách hàng mới ).

Sau khi nghe tay Bảo này nói, mình có cảm giác sao sao ấy, nhưng vì cần việc làm nên mình đành chấp nhận với những điều kiện ấy.

Ngay ngày hôm sau, mình đến để thử việc. Việc đầu tiên mình làm là được tay Bảo này giao cái máy hút bụi kêu hút bụi hết cả Cty ( Cty có diện tích hơi "khiêm tốn" là 6m x 30" ). Mình hút bụi muốn xì khói lỗ tay luôn.
Rồi mọi việc cũng xong. Tiếp đó tay Bảo kêu mình vào phòng trong để đào tạo về chuyên môn. Nội dung đào tạo là: Camera là gì? Ống kính là gì? Đầu ghi là gì? . Ba nội dung này là tất cả những gì mà tay Bảo này gọi là chuyên môn của Cty. Thôi kệ, cũng ráng nghe, lính mới mà. Mà tay Bảo này không hiểu trình độ sư phạm thế nào mà nói xong, mình chả hiểu thế nào? ( chắc có lẽ trình độ đại học điện tử của mình còn yếu quá nên không thể tiếp thu được ).

Xong buổi sáng, tay Bảo này kêu buổi chiều sẽ training tiếp. Đầu giờ chiều mình vào. Không thấy tay bảo này đâu. Thế là ở không, vòng vòng, hỏi thăm anh em trong cty, ai cũng nói chuẩn bị nghĩ việc ( Trời ! Gì kỳ vậy????? ). Đợi đến 3h chiều tay Bảo vào và kêu mình bắt đầu đi thị trường.
Trời ạ! Buổi sáng làm vệ sinh cũng cả tiếng, nói 3 điều 4 chuyện đến 11h nghĩ, giờ kêu mình đi thị trường. Biết đi đâu và tìm ai?????

Thôi vì cuộc sống, việc làm. Cố lên.

Liên tục trong 10 ngày mình đi tìm kiếm khách hàng với những kiến thức mù mờ mà Cty đã trang bị. Nhưng có lẽ Cty "thử thách" mình chăng? Mình cũng vào mạng để tìm hiểu thêm về hệ thống camera để có vốn lận lưng đi thuyết phục KH.
Có lẽ do may mắn hay sao mà mình được 1 gia đình ở Q.Tân phú kêu lắp camera sau khi mình tư vấn. Mình chạy về báo Cty, lòng vui như mở hội. HỢp đồng được thực hiện xong với trị giá 5 triệu đồng. Vui quá.....

.............Và đây là những điều quan trọng.....

Sau 10 ngày, một tay tên Nguyên giới thiệu là Giám đốc Cty mời mình vào Phòng để nói chuyện.( Sau này mình mới biết chỉ là Trưởng Văn phòng đại diện mà thôi, chả là giám đốc gì cả ). Nội dung làm việc như sau :
- Sau 10 ngày thử việc, Cty nhận thấy em đạt được những yêu cầu mà Cty đề ra. Vì vậy Cty quyết định nhận em vào làm (... Vui quá ).
- Quyền lợi của nhân viên như sau : Muốn đạt mức lương 5 triệu đồng thì mỗi tháng phải đạt chỉ tiêu 90 triệu đồng. Còn nếu không đạt chỉ tiêu 90 triệu đồng thì thu nhập là 1.300.000 đ . ( ?????????? )
- Cty sẽ ký HĐLĐ sau 01 năm em làm việc. Đồng thời cũng sẽ mua BHXH, BHY, BHTN sau 01 năm làm việc. ( ??????? )
- Nếu em không đồng ý thì em có thể không làm việc. ( ???????? )
..............................
Trời ạ!

Bây giờ mới vỡ lẻ...................

- Thật ra mức lương khởi điểm 5 triệu đăng trên website chỉ là mức lương ảo. Chỉ tiêu đưa ra cao chót vót, thử nghĩ xem các bạn có đạt nổi để có 5 triệu hay không? HĐLĐ thì ký sau 01 năm làm việc ?

- Nhưng vấn đề là ở chổ này: Trong 10 ngày thử việc, bạn đã bị Cty lừa dối, lợi dụng sức lao động của bạn với yêu cầu bạn phải đi tìm kiếm khách hàng cho Cty mà bạn không nhận bất cứ quyền lợi nào. Rồi sau đó tìm đủ lý lẽ để không nhận bạn vào làm việc.

* Mình xin ví dụ một bài toán thực tế:
- Cùng đợt với mình có 7 người đến xin việc cùng lúc. Mỗi bạn ai cũng cố gắng đem hợp đồng về cho Cty. Mỗi bạn trung bình trong 10 ngày ký được 4 triệu. Kết quả là :

+ 8 người x 04 triệu = 32 triệu đồng/10 ngày.

- Thế là Cty có ngay 32 triệu đồng mà không phải trả bất kỳ đồng tiền nào cho nhân viên thử việc. Nếu mỗi đợt là 8 người và cách nhau giữa đợt mới và đợt cũ là cách 3 ngày thì sau 30 ngày, Cty sẽ thu vào bao nhiêu? ( Cty tuyển dụng liên tục, cứ sau 3 ngày là 1 đợt khoảng 7-8 người ).

- Đăng tuyển nhân viên văn phòng mà lại bắt đi tìm kiếm khách hàng trong 10 ngày ( gọi là thử việc ).

- Nhân viên trong Cty nghĩ việc liên tục. Không ai làm quá 02 tháng.

- Cty liên tục tuyển dụng với những lời hứa bằng miệng để sau đó cự cãi với nhân viên để xù tiền.

...... Thôi hơi dài dòng rồi, mình chỉ mong các bạn hãy cảnh giác trước khi đến cty này xin việc.

Nếu các bạn chưa tin mình, các bạn cứ alo cho những bạn đã từng bị lừa đảo như mình thì các bạn sẽ hiểu rõ hơn.
Mình cho các bạn những số điện thoại của các nhân viên đã từng bị Cty Việt Mỹ lừa dối:

- Chị Loan ( NV kinh doanh ) : 0974 298625
- Chị Tú ( NV kinh doanh ): 0954 286698
- Anh Thắng ( NV kỹ thuật ) : 093 8588 274
- Anh Bình ( NV kỹ thuật ) : 0938 128874
- Anh Hưng ( NV kinh doanh ) : 0918832413

Số đt của mình- Minh trí : 01285665985

Chúc các bạn vui vẻ và luôn luôn cảnh giác với: Cty Việt Mỹ - 311 Tân Kỳ Tân Quý - P.Tân Sơn Nhì - Tân Phú - HCM.

đa phần các Cty bên tân bình hay bình tân đều là công ty ma. Và hiện nay mọi người bị ăn thịt lừa là toàn các lão kinh doanh mô hình Đa Cấp thui.

Khách viếng thăm

thấy bạn trình bày sự việc mà tôi cũng xót xa cho người lao động có trình độ cao mà cũng bị lừa nữa, huống chi người lao động chân tay hay mù mờ chữ nghĩa càng dễ bị lừa 100% luôn